4月2日下午，延边大学马克思主义学院在师范楼1102会议室召开2026年就业工作推进会。学院领导班子成员、各党支部书记、学科（专业）及教研室主任、机关各职能部门负责人参加会议。会议由学院党委书记王洪国主持。

会上，传达学习了学校就业工作推进会议精神。为抢抓春季就业关键期，做好学院2026年就业工作，会议要求，要全员参与，学院领导班子成员带头，各党支部书记、学科（专业）及教研室主任，机关各职能部门负责人、辅导员要倾尽全力，主动作为，针对重点工作，逐级分解目标，压实工作责任，形成全员重视、全员支持、全员参与的工作新格局。要协同联动。学院领导班子，各学科（专业），机关各职能部门要横向协同，各尽其责，健全“会商研判”机制。就业责任要落实到人，紧盯不放，利用一切可以利用的资源，尽心尽力为全体毕业生开展就业服务，确保工作任务落地落实，努力实现“协同合力最大化”。要分类施策。结合现阶段学生就业情况，注重就业信息“大众化”和“个性化”相结合，就业技巧“普遍性”和“特殊性”相结合，就业心理调适“普及性”和“独特性”相结合，创新工作方法，整合各方资源，为学生提供更加优质、高效、个性化的就业服务，帮助学生实现高质量充分就业。

院党委副书记千莹花传达了2026年招生宣传工作会议精神；学工办主任曹书豪解读了《马克思主义学院2026届毕业生就业工作推进方案》，对学院2025年就业工作成效、近期工作进展及下一阶段重点任务进行汇报。

一审：孙旖浓 二审：杜栎荣 三审：王洪国

会场全景